Kutsesobivusvestlus
Kutsesobivusvestlusel tuleb kandidaadil vestlusruumi sisenemise järel end lühidalt tutvustada ning seejärel vastata talle esitatavatele küsimustele. Vestluse käigus hinnatakse kandidaatide potentsiaali juhtidena, motiveeritust (sh õpimotivatsiooni) ja võimet akadeemilisteks õpinguteks. Vestluse ligikaudne kestus on 15 minutit.
- hinnatakse 0–10 punkti süsteemis;
- vestlusel 0 punkti saanud kandidaat langeb konkursist välja.